5月22日，公司召開2025年宣傳思想文化工作會議，深入學習貫徹習近平文化思想，全面落實上級關于宣傳思想文化工作的安排部署，總結公司2024年宣傳思想文化工作，交流經驗、分析形勢，研究部署2025年宣傳思想文化工作。

公司黨委書記、董事長吳迪，黨委副書記、工會主席楊亞科出席會議。各基層單位、機關各部門負責人，職工代表以及受表彰人員參加會議。會議由公司黨委宣傳部副部長劉芳婧主持。

會議傳達學習了陜西有色金屬集團2025年度宣傳部長會議精神及《陜西美鑫公司2025年宣傳思想文化工作要點》，宣讀了《關于表彰2024年度新聞宣傳工作先進單位、優秀新聞通訊員的決定》并進行現場表彰。

會議指出，2024年，公司宣傳思想文化工作緊緊圍繞中心任務、服務發展大局，旗幟鮮明堅持正確的政治方向、輿論導向，深化黨的創新理論入腦入心、見行見效，確保意識形態領域常態長效、標本兼治，打造主流輿論聲音洪亮、多方傳播，推動文明建設融合互促、賦能發展，企業團結奮斗共識進一步增強、意識形態陣地安全可控、改革發展動能持續迸發、精神文明建設成效不斷鞏固，為改革發展各項工作順利開展提供了堅強的思想保證、強大的精神力量、有利的文化條件。

  吳迪肯定了一年來公司宣傳思想文化工作取得的成績，對做好當前和今后一個時期宣傳思想文化工作提出了明確要求。一是聚焦“鑄魂立根”，在強化理論武裝中凝聚共識。各黨組織要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，持續推動黨的創新理論進基層、進車間、進班組，將思想引領融入安全生產、科技創新、管理提升等重點工作，引導廣大黨員干部職工從黨的創新理論中找方向、找方法、找答案，將理論學習成果轉化為破解改革發展難題的思路舉措；要持續圍繞“1234”工作目標，高起點謀劃、高標準推進企業文化建設，以文化軟實力催生發展硬動能。二是聚焦“同心筑夢”，在協同聯動中維護和諧穩定。要壓實工作責任，不斷建立健全意識形態工作責任制考核評價體系，形成“部署－落實－督查－問責”的閉環管理；要完善工作機制，及時發現和掌握苗頭性、傾向性問題，持續建立健全意識形態領域突發事件應急處置機制，在深化改革、轉型升級等關鍵領域主動發聲、解疑釋惑；要強化陣地管理，嚴格規范各類講座、報告會等活動的審批程序，信息發布嚴格執行“三審三校”制度，從源頭上做好各類風險防范。三是聚焦“正面發聲”，在守正創新中提升工作實效。要講好企業故事，將政治導向貫穿于新聞宣傳工作的全過程，深入挖掘新聞素材，講好黨的領導下企業改革發展的“大故事”，講好基層一線職工奮斗奉獻的“小故事”，講好中國式現代化進程中企業擔當作為的“新故事”，用有溫度、有深度、有力度的新聞報道全方位展示企業在改革發展中的新成就、新風貌；要增強業務本領，廣大新聞通訊員要持續加強新聞寫作、攝影攝像等業務知識學習，善用AI工具、多媒體技術等來提升宣傳效率和能力，努力打造一支“提筆能寫、開口能講、遇事能干”的宣傳鐵軍，讓宣傳隊伍成為推動企業發展的“排頭兵”。