為提升公司干部隊伍履職能力，樹立以工作實績促公司高質量發展的目標導向。1月21日上午，礦業公司召開2024年度中層干部述職考評會議，會議由礦業公司黨支部副書記梁凱主持，礦業公司班子成員、中層干部、職工代表共32人參加了此次會議，美鑫公司黨委組織部、紀檢監察室相關領導以視頻會議的方式列席此次會議。

本次中層干部述職考評分為現場述職和書面述職兩部分，其中10名已提拔的中層干部進行現場述職，3名新提拔的中層干部以書面形式進行述職。會上，進行現場述職的中層干部分別從德、能、勤、績、廉及存在不足和下一步工作計劃7個方面進行了匯報，與會人員對照考評表內容對其一年來的工作表現進行了打分。

會議最后，礦業公司黨支部書記、執行董事、總經理席聯校對此次考評會議進行了點評。對上一年度公司取得成績和全體職工的努力表示了認可，對期間存在的不足予以指出。展望2025年公司發展新征程，向全體述職人員提出工作要求。一是要持續提高政治站位和發展大局觀，以主動、擔當、作為為出發點，全力以赴做好安全生產、隱患治理、工作面接續等重點工作，確保安全生產各環節穩步進行；二是要持續加強業務本領、管理能力和綜合素質的提升，以創新、安全、提質、提效為工作抓手，督導礦井承托方做好安全生產各項工作，促進礦井智能化、標準化建設邁上新臺階；三是要持續強化作風建設，嚴格落實一崗雙責和廉潔自律，在工作中樹立扎實肯干、埋頭實干的作風，把干事創業落在實處；四是要把忠誠、擔當、感恩作為選人用人的根本標準，公司全體黨員干部要以身作則，圍繞公司主體中心工作，以實事求、擔當作為、感恩奉獻為初衷，帶領廣大職工為公司整體發展增添動力。