礦業(yè)公司開(kāi)展新入職職工崗前培訓(xùn)圓滿(mǎn)結(jié)束

為幫助新入職員工快速轉(zhuǎn)換角色，熟悉工作環(huán)境，強(qiáng)化崗前安全教育培訓(xùn)管理。11月7日至16日，礦業(yè)公司邀請(qǐng)銅川職業(yè)技術(shù)學(xué)校專(zhuān)業(yè)老師對(duì)新入職的8名員工進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)共計(jì)9天36個(gè)課時(shí)。授課老師采用“理論知識(shí)+案例通報(bào)”的方式向新入職員工進(jìn)行講解，重點(diǎn)解讀了《安全生產(chǎn)法》《關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)事故的硬措施》及中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》等內(nèi)容，同時(shí)利用ppt、視頻播放等方式講解了“從業(yè)人員職業(yè)道德及安全職責(zé)、井下‘三違’行為及其危害、煤礦井下常見(jiàn)危害因素、事故應(yīng)急處置及自救互救避險(xiǎn)”等內(nèi)容，通過(guò)全方位的教育指導(dǎo)，使新入職員工更快的了解企業(yè)、融入企業(yè)。培訓(xùn)結(jié)束后，公司從“理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、應(yīng)急避險(xiǎn)、法律法規(guī)”四個(gè)方面，組織新入職員工進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試，8名新入職員工均通過(guò)了此次考核。

培訓(xùn)結(jié)束后，新入職員工李勇表示：“通過(guò)幾天的培訓(xùn)，進(jìn)一步了解了公司概況和各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉了崗位操作標(biāo)準(zhǔn)和流程，進(jìn)入崗位后將加倍努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，快速掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，提升技能素質(zhì)，迅速成長(zhǎng)為一名合格職工�！�

下一步，礦業(yè)公司將持續(xù)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，積極織職開(kāi)展工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)職工業(yè)務(wù)能力和工作效率共同提升。