“我們黨員活動室內(nèi)外看到的文化走廊、廉潔寄語、廉潔書籍等，這樣濃厚的廉潔文化氛圍，時時警醒我們處處檢點、事事約束，要比普通黨員更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、服務(wù)職工。”談及鋁鎂合金分公司機關(guān)黨支部創(chuàng)建的廉潔文化示范點，獲評四季度“勤廉示范標(biāo)兵”的黨員宋海峰感慨地說。

今年以來，分公司機關(guān)黨支部認真貫徹落實集團公司《關(guān)于印發(fā)〈陜西有色金屬集團廉潔文化示范點創(chuàng)建活動實施方案〉的通知》要求，以“清廉美鑫”建設(shè)為契機，結(jié)合實際，統(tǒng)一部署，把廉潔文化建設(shè)作為一體推進“三不”建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，從陣地建設(shè)、創(chuàng)新宣傳教育形式、正反兩方面教育等發(fā)力，營造廉潔文化氛圍，助力生產(chǎn)提質(zhì)增效。

建設(shè)“廉”陣地，盤活廉潔文化感染力

“分公司進一步整合資源，按照‘一支部一特色’的思路，在機關(guān)支部打造廉潔文化示范點，主要目的就是激勵黨員干部改進工作作風(fēng)、廉潔從業(yè)、服務(wù)生產(chǎn)一線。”分公司黨委書記、經(jīng)理楊克峰介紹。

在分公司年度黨建、紀(jì)檢工作籌劃上，就將建設(shè)一個以“高效、務(wù)實、服務(wù)、廉潔”為試點的黨支部作為分公司紀(jì)委年度工作的一項重要工作內(nèi)容，結(jié)合機關(guān)黨員干部工作、職能特殊性實際，最終策劃形成打造機關(guān)黨支部“廉”文化陣地方案。在原有“算好人生七筆賬”、“廉潔銘于心”文化長廊的基礎(chǔ)上，在機關(guān)黨支部設(shè)置“勤廉文化示范崗”，做到創(chuàng)建目標(biāo)、實施步驟、季度考核和職工風(fēng)采上墻，廉潔格言上桌，廉潔寄語上電腦屏幕，提升黨員干部廉潔從業(yè)自覺性。建設(shè)“廉潔讀書角”，購買包含“黨員干部廉潔工作手冊”“防范化解重大風(fēng)險黨員干部讀本”等黨風(fēng)廉政建設(shè)書籍50余冊供職工閱覽，營造“讀廉書、養(yǎng)廉心、踐廉行”的濃厚氛圍。

厚植“廉”根基，鞏固廉潔文化傳播力

“機關(guān)黨員干部要學(xué)以致用，統(tǒng)籌兼顧，在崗位上發(fā)揮好示范、帶動、輻射作用，要做到專業(yè)知識過硬、工作高效務(wù)實、服務(wù)職工周到、做事清正廉潔，為分公司行穩(wěn)致遠筑牢‘廉潔’根基。”分公司黨委副書記、紀(jì)委書記李意川在為機關(guān)黨支部上廉潔專題黨課時強調(diào)。

支部把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，將習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述納入日常學(xué)習(xí)中。開展“廉潔故事分享微課堂”，邀請成功申請上崗的“勤廉型黨員示范崗”黨員講“廉潔小故事”，交流學(xué)習(xí)感想，進一步增強正面教育引導(dǎo)，強化黨員學(xué)廉思廉踐廉意識。邀請分公司領(lǐng)導(dǎo)講專題廉潔黨課2次，支部支委班子講廉潔黨課2次，共同簽訂廉潔公約1份，開展廉潔從業(yè)宣誓1次，簽訂廉潔從業(yè)責(zé)任狀25份，教育引導(dǎo)黨員干部做到“學(xué)廉于心，踐廉于行”。

構(gòu)建“廉”矩陣，提升廉潔從業(yè)約束力

“今后，我們將不斷豐富廉潔文化示范點的內(nèi)容主題和宣傳載體，引導(dǎo)黨員干部通過接受廉潔文化浸染洗禮，繼而轉(zhuǎn)化為廉潔從業(yè)的行動自覺，讓清風(fēng)正氣在機關(guān)支部蔚然成風(fēng)。”分公司機關(guān)黨支部書記范建虎表示。

為提升黨員干部廉潔從業(yè)自醒、自重、自警、自律，支部堅持“會前先講廉潔故事”，并且每月開展一次廉潔警示教育，觀看廉潔教育主題短片，引導(dǎo)黨員干部認清形勢，明規(guī)矩、守初心。積極開展廉潔談心談話，黨支部書記堅持定期同關(guān)鍵崗位和重點部門負責(zé)人開展廉潔談話，旨在提升重點部門、重點崗位人員履職擔(dān)當(dāng)與廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。每季度對黨員干部從服務(wù)職工滿意度、工作效能、廉潔從業(yè)等方面，開展黨員互評、群眾測評以及支部考評，綜合評價結(jié)果公開，對于考評結(jié)果突出的，支部授予其“勤廉示范標(biāo)兵”，發(fā)放標(biāo)兵胸章和桌牌，在全支部黨員開展對標(biāo)學(xué)習(xí)。設(shè)置2名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，對黨員示范點季度考評進行全過程監(jiān)督，督促黨員干部履職盡責(zé)，保障分公司各項部署高效落實，保障黨務(wù)公開、廠務(wù)公開制度落實。

廉潔文化建設(shè)不是“百米沖刺”，而是“馬拉松”。黨支部將及時總結(jié)廉潔示范點創(chuàng)新經(jīng)驗，立足特色，深挖內(nèi)涵，創(chuàng)新載體，豐富形式，串點連線繪面，構(gòu)建廉潔文化立體矩陣，讓廉潔文化可聽、可視、可感，讓廉潔教育入心、入腦、入行，努力營造干部清正、政治清明、企業(yè)清廉的政治生態(tài)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐。