7月26日，公司黨委召開主題教育調研成果交流會。領導班子成員圍繞正反兩面典型案例調研課題和領題調研內容，交流成果、總結經驗、深刻剖析、集思廣益深入研究對策措施，推進調研成果轉化運用。陜西有色金屬集團黨委組織部副部長楊新宏到會指導并點評講話。公司黨委書記、董事長高曉兵主持會議并講話。領導班子全體成員參加交流研討。主題教育領導小組辦公室成員列席會議。

為確保高質量開好主題教育調研成果交流研討會，公司黨委于7月12日首次召開調查研究報告集中討論會，對班子成員的調研成果進行了討論，提出了修改意見。高曉兵認真審閱了班子成員個人調研報告。

會議對主題教育調查研究整體情況進行通報。主題教育開展以來，公司黨委全面貫徹黨中央關于在全黨大興調查研究的重要部署，班子成員聚焦中心、各有側重，綜合運用座談訪談、隨機走訪、問卷調查、統計分析及“四不兩直”等方式深入一線全面系統開展調研。截至目前，公司班子成員累計開展調研53人次，形成班子調研報告1篇，正反兩面典型案例報告各1篇，班子成員個人調研報告9篇。同時，堅持邊調研、邊整改，著力解決調研過程中發現的問題6項，建立完善相關制度8項。

會上，領導班子成員分別圍繞分公司模擬市場化運行及2019年“強黨建、嚴紀律、促發展”專項整治正反兩面調研課題，堅持把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，談體會、談認識、談建議，深刻剖析研討。隨后，班子成員圍繞各自選題依次交流發言，嚴肅認真開展研討。

楊新宏在點評講話中指出，美鑫公司班子成員的調研總體體現出“把好定位選準課題、調研過程深入細致、調研成果務實管用”的特點。為一以貫之抓好主題教育各項重點措施，他提出，一要持續抓好理論學習，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想融入日常；二要抓實抓好調查研究，認真做好調研成果轉化；三要認真抓好檢視整改，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手；四要擔當作為推動發展，做到以學促干、以學正風，切實以工作成效檢驗主題教育成果。

高曉兵代表領導班子作表態發言。他表示，公司黨委將嚴格按照集團公司黨委部署要求，認真貫徹落實好主題教育工作要求，扎實推進調研成果轉化運用，認真做好檢視整治整改，努力解決好發展所需、改革所急、職工所盼的問題，持續推動主題教育走深走實、見行見效。