為自覺深化“我為群眾辦實事”，深入開展“兩服務、兩提升”專項活動，強化“勤快嚴實精細廉”作風建設，近期，公司積極安排部署機關干部深入下沉一線，在問需基層、了解生產中轉作風、強服務、提效率，以有力的擔當和過硬的作風持續推動公司高質量發展。

黨群先行做表率。自今年2月初始，公司黨群部門及綜合辦公室身體力行、率先發力，組織部門干部及管理人員下沉基層，以產業鏈的核心單位鋁鎂合金分公司為第一站，深入分公司動力車間、凈化供料車間、鑄造車間、電解車間等生產一線，實地調研了解工藝流程、生產經營、設備運行等情況，與職工交流座談，詳細了解分公司工作中存在的難點問題以及職工工作生活中關心、關注的“急難愁盼”問題，以“轉變作風，服務基層、提高效率”為宗旨，做到為基層單位服務，為一線職工服務，為公司高質量發展賦能加力。

深入了解問需求。在基層了解時，下沉人員堅持將企業發展和基層訴求作為工作的出發點和落腳點，傾聽職工聲音，及時全面了解職工訴求，掌握公司生產運行情況，針對已經解決的困難，認真了解后續情況，對反映強烈的問題，仔細記錄、統一匯總、建立臺賬并形成報告，確保沉下去把問題摸清、把措施找準、將效率提高。

  轉變作風提服務。通過切身感受一線工作，與堅守崗位戰疫情、戰高溫、穩生產的職工交流，管理人員及干部，尤其是青年干部真正從思想上得到了洗禮和鍛煉，進一步提升轉變作風、擔當有為、撲下身子、深入一線的意識，明確了用心、用力、用情為基層切實解決問題、排憂解難的工作宗旨。下一步，公司機關各部門也將按照“轉變作風、服務基層、提高效率”專項活動的時間節點、目標任務和質量要求全面有序到基層開展工作，以沖鋒在前、擔當在前、實干在前的工作作風，不斷提高辦事效率、工作效能和服務水平。