7月8日上午，公司召開機關干部“轉變作風、服務基層、提高效率”專項活動動員大會。公司黨委書記、董事長高曉兵作動員講話，公司黨委副書記、副總經理侯小強主持會議，公司領導班子成員、監事會主席出席會議，機關各部室負責人，各基層黨組織書記、副書記，綜合辦公室主任和相關工作人員參會。

會上，黨委副書記李書平宣讀了《關于機關干部“轉變作風、服務基層、提高效率”專項活動方案》并對開展機關干部“轉變作風、服務基層、提高效率”工作進行安排部署。公司安全環保部主任田忠奇、綜合辦公室干事趙敏代表機關干部和管理人員作表態發言。

高曉兵在動員講話中指出，近幾年來，機關各部門職能不斷豐富，管理團隊不斷加強，服務意識不斷增強，管理成果能效顯著，公司生產經營取得了長足發展，但仍存在個別人員基層了解不清、服務意識不強、工作效率低下、工作流程不暢的現象。他要求，一是要本著講政治的高度，充分認識公司開展“轉變作風、服務基層、提高效率”專項活動的重要性。各級干部和管理人員要不斷加強作風建設，牢固樹立為生產經營工作服務理念，增強為生產經營工作的服務意識和服務能力。二是要本著忠于事業、勇于負責的態度，為公司高質量長遠發展保駕護航。管理人員尤其是領導干部要深入基層，做好調查研究，清楚掌握公司各單位生產流程、設備型號、材料名稱、技術指標等；要樹立“馬上就辦”的服務意識，進一步提高機關的工作效率；要緊盯服務基層，將專項活動與黨史學習教育長效機制相結合、與“兩服務、兩提升”活動相結合、與“勤、快、嚴、實、精、細、廉”作風建設相結合、與降本增效工作相結合。三是要加大檢查督辦、考核力度，確保專項活動取得更大成效。部門領導要帶頭垂范，要走在前、當表率、做示范，形成“頭雁效應”；要創新機制制度，制定和完善各項工作制度，規范和簡化各項工作流程，實現以科學制度管人、管事，減少工作的隨意性；要強化督查問責，加強督辦檢查，嚴格問責問效。

侯小強在總結講話中強調：要認真貫徹落實高總講話精神和會議精神，把公司推動機關干部作風轉變的各項舉措傳達到機關各部門、基層各單位。要著力加強管理過程的有序順暢，堅決防止出現“卡脖子”“腸梗阻”，各級管理人員要以此次活動為契機，掌握生產經營過程的管理環節，解決好“本領恐慌”問題，積極適應公司新發展要求。要扎實做好專項活動的后半篇文章，加強調查研究，做好下沉一線工作，以作風轉變推動工作落實，以狠抓落實提升工作質效。