激流勇進 乘勢而上 矢志躋身世界一流企業——論學習貫徹陜煤集團三屆一次職代會暨2022 ...

櫛風沐雨，春華秋實。經歷了十七年的成長磨礪、積累沉淀的陜煤集團，在國際有位次，在國內有影響，在行業有地位，在全省有擔當，具備了科學的戰略規劃和引領力、較大的體量規模和影響力、完善的產業配套和硬實力、強大的發展引擎和軟實力，具備了沖頂“世界一流企業”的底氣和能力。

十八歲的陜煤，風華正茂，朝氣蓬勃。當此之時，陜煤創建世界一流企業的宏愿正式開啟，這是我們每一個陜煤人的光榮與夢想，我們充滿期待，信心百倍，激情滿懷。新的一年，我們要全力以赴落實好集團公司三屆一次職代會暨2022年工作會精神，激流勇進，乘勢而上，全力推動世界一流企業建設再上新臺階。

激流勇進，乘勢而上，矢志躋身世界一流企業，需要我們深挖潛能，增強競爭力。我們要全面擴大開放，加強對外合作，力爭在國際化布局上取得新突破。要全面推動產業升級，做好現有傳統產業的“全鏈條”改造，持續延鏈強鏈補鏈，推動全產業鏈高端化、數字化、智能化。要繼續以資本探路，加快進軍戰略性新興產業，圍繞新能源、新材料、新經濟產業鏈，打造煤基特色綜合化工產業集群示范區、智慧綜合能源服務集群示范區、國家級能源革命創新示范新高地。

激流勇進，乘勢而上，矢志躋身世界一流企業，需要我們堅持創新驅動，增強發展動力。我們要培育好生態，突出科技創新轉化機制，獲取一批行業領先的主導特色技術，突破一批行業發展的關鍵核心技術，擁有一批自主知識產權的科技成果轉化項目。要聚集好資源，全面加強與科研院所、知名高校的深度合作，讓有潛在價值的技術成果，轉化為我們自己的工業化成套技術，為企業贏得先機。要招攬好人才，建立一支數量充足，結構合理，素質優良的創新人才隊伍。要優化好機制，探索建立覆蓋項目團隊、高校院所及項目管理人員，實施差異化精準激勵，激活科研人員熱情，推動科技創新形成百花齊放的生動局面。

激流勇進，乘勢而上，矢志躋身世界一流企業，需要我們用好改革利器，增強發展活力。我們要用好國有資本投資公司改革試點機會，借助深化改革三年行動，全面完善法人治理結構、推進外部董事占多數等工作，全力推動治理體系和治理能力現代化。要用好混合所有制改革，圍繞戰略引產業，圍繞治理強管理，圍繞市場塑機制，精準提升產業競爭力，全面激發機制活力。要用好三項制度改革，在“能下”上求突破、在“能出”上做文章、在“能減”上下功夫，全面激活干部職工工作活力。

激流勇進，乘勢而上，矢志躋身世界一流企業，需要我們加強黨建引領，增強戰斗力。我們以高質量黨建引領高質量發展，讓集團各級黨委真正把方向、管大局、促落實，把黨建工作成果轉化為現實生產力，持續鞏固集團上下勠力同心、筑夢一流的強大戰斗力。要突出打造黨建引領下的人才競爭力，以“天下英才皆為我所用”的胸懷和境界，面向社會及基層延攬英才，讓想干事者有機會，讓能干事者有舞臺，引導激勵廣大青年職工志存高遠，腳踏實地，在陜煤創建世界一流企業的生動實踐中創造歷史，怒放生命。

所當乘者勢也，不可失者時也。在陜煤追逐世界一流企業的新征程上，在我們要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，解放思想、改革創新、再接再厲，為陜煤早日躋身具有全球競爭力的世界一流企業不懈奮斗，以無愧于時代的業績向黨的二十大獻禮！