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公司召開專題會議學習傳達集團公司二屆五次職代會暨2022年工作會精神

2022-2-8 14:56| 發布者: 素箋淡墨| 查看: 2541| 評論: 0|原作者: 喬曉衛 劉盼盼 分享到:
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摘要: 2月8日,公司召開專題會議學習傳達陜西有色金屬集團公司二屆五次職代會暨2022年工作會精神。公司班子成員,公司各單位負責人及黨組織副書記,機關各部門負責人參加會議。 會上,公司黨委書記、董事長高曉兵深入系統 ...

    

    2月8日,公司召開專題會議學習傳達集團公司二屆五次職代會暨2022年工作會精神。公司班子成員,公司各單位負責人及黨組織副書記,機關各部門負責人參加會議。

    會上,公司黨委書記、董事長高曉兵深入系統的傳達了集團公司黨委書記、董事長馬寶平作的題為《持續解放思想,深化改革創新,為集團公司高質量發展繼續奮進》的講話,原文領學了集團公司黨委副書記、董事、總經理鄒武裝作的題為《昂揚斗志,篤行創新,全力開創集團公司高質量高效益發展新局面》的工作報告,全面、細致、深入的對講話精神和會議報告內容進行解讀。

    高曉兵指出,馬寶平的講話內容豐富、催人奮進,是在“雙碳”目標背景下,深入剖析國際、國內、我省和行業當前及未來形勢,充分吸收了黨的十九屆六中全會和中央經濟工作會議精神精髓,全方位審視、多角度剖析現狀,針對發現問題創新性的梳理出了集團公司的發展主脈絡,是公司“十四五”乃至今后較長時期的努力方向和工作重心。鄒武裝所作的報告目標明確、主題鮮明,全面系統的總結了2021年集團公司各項工作所取得的成績和寶貴經驗,深刻透徹地分析了當前形勢,客觀準確地指出了集團公司面臨的新格局、新理念和新目標,為公司高質量、高標準完成2022年各項工作指明了方向、明確了路徑、提供了遵循。

    高曉兵強調,各單位、各部門要廣泛運用多種宣傳形式,迅速將集團公司二屆五次職代會暨2022年工作會精神傳達到干部職工中,帶領干部職工深刻理解“一個講話”和“一個報告”的精神實質和指導意義,切實把思想和行動統一到集團公司的各項決策部署上來。要在深學細悟中學出動力,緊緊抓住行業戰略發展“窗口期”,找準“穩”的關鍵點和“進”的切入口,做好思維創新、技術創新、管理創新和模式創新,統籌推進公司高效益制造、高質量供給和高效能發展水平。要扎實做好集團工作會精神貫徹落實工作,及時梳理工作要點,細化責任清單,夯實責任主體,明確責任人和時間節點,及時通報落實情況,確保集團公司下發各項新戰略、新目標、新任務順利完成。要迅速召開春節假期結束后的收心穩定會,尤其是車間、班組要切實重視班前會提醒教育工作,為安全生產工作把好基礎關。各業務部門要根據項目特點,抓要點、抓難點、抓落實,做好項目推進落實工作,考核部門要加強項目推進的監管和考核工作,確保建設項目按要求、時間節點穩步推進。生產運行部、設備能源部以及供銷部要扛起責任、緊密配合、統籌協調,在保障設備和生產安全的前提下,把握市場機遇,滿負荷平穩組織好生產工作,確保生產運行正常、產能得到釋放、設備高效運轉,力爭公司一季度實現開門紅。公司各級領導要牢固樹立紅線意識和底線思維,嚴格按照安全環保相關法律法規規定,加強領導、強化管控,引導職工嚴格執行設備操作規程,切實抓好安全環保工作,保障安全環保設施高效運轉,要合理合法處置危廢,確保今年“兩會”及“二十大”期間生產設施安全環保平穩運行。

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