一聲問候，樸實無華，卻穿透熒屏，瞬間傳遍千山萬水，讓千萬退役軍人熱血沸騰：總書記惦記著我們、牽掛著我們！

   為保證退役軍人享有的待遇保障與服役貢獻相匹配、與經濟社會發(fā)展水平相適應，切實維護他們的切身利益，解決退役軍人養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的后顧之憂。在以習近平同志為核心的黨中央領航掌舵下，著眼長遠的頂層設計，退役軍人工作系統(tǒng)揚帆起航、乘風破浪，組建退役軍人管理保障機構，多項政策相繼出臺，安置任務有效落實，就業(yè)創(chuàng)業(yè)大力推動，服務保障重點落實……

關心從資料排查開始

   根據《關于解決部分退役士兵社會保險問題的實施方案》（陜辦字﹝2019﹞80號）文件精神，陜西美鑫公司黨委高度重視，多次召開專題會議，制定周密工作方案，積極落實各項政策要求，安排公司人力資源部和銅鋁留守處全力推進保險接續(xù)工作全面高效落實。

   接到任務后，銅鋁留守處黨委認真履行職責，制定措施，安排人員認真梳理排查資料，以退役軍人信息采集數據為基礎，廣泛利用電話通知，微信、短信通知，發(fā)放文件，張貼公告等多種形式，逐一告知符合條件的退役員工，確保公司退役員工社保補繳工作落實到位。共完成上報資料310份，收繳合格資料285份，其中包含公司在冊職工273人，分五批次上報銅川市民政局（市軍人事務局），并全部審核通過。

落實從補繳過程體現

   材料上報完成，具體到每一個人如何按照政策補繳的問題接二連三，首先是資金申請問題，按照軍人事務局下發(fā)文件要求，安置前民政部門承擔單位部分約65.86萬元，安置后原銅鋁承擔單位部分約118.1萬元，個人部分由個人承擔，單位需提前墊付繳納安置前、安置后相關費用。銅鋁留守處積極與民政局溝通協商，先由銅川鋁業(yè)公司以報告形式提前向民政部門申請安置前承擔單位部分資金，到賬后與企業(yè)承擔解決的資金以及收繳個人歸集資金統(tǒng)一合并繳納，這樣既緩解了企業(yè)資金流，也加快了補繳的進度。其次，個人承擔部分的問題，需相關單位通知本人限期繳納至陜西銅川鋁業(yè)有限公司指定資金賬戶，在崗職工都按照既定時間完成了個人繳款。對于不在崗職工因各種原因不能按時繳款的，工作人員通過電話反復溝通，了解他們的訴求，盡最大力量幫助他們解決疑難問題，按期完成個人部分收繳。

   到最后一步，又遇到了難題。銅川市軍人事務局審核通過的285份合格資料，經報送銅川市養(yǎng)老保險經辦中心，銅鋁留守處與經辦中心共同逐一核對個人相關參保信息及安置前后未繳費區(qū)間，按政策要求對原企業(yè)安置退役士兵養(yǎng)老保險進行征繳計劃單打印。而退役人員、金額以及完稅證明出具等工作信息量大，且相關經辦部門跨越區(qū)縣，如果按部就班，時間長，影響工作進度。經銅鋁留守處召開會議，大家集思廣益，最終確定按照三方協議扣款繳納方案，大大提高了工作效率。

服務從企業(yè)行動踐行

   陜西美鑫公司作為國有大型企業(yè)，積極履行社會責任，連續(xù)多年接收復轉軍人就業(yè)，特別是2002年和2007年兩批均安置復轉軍人100多名，軍人們以特有的素養(yǎng)融入企業(yè)經濟建設之中，為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。但隨著市場經濟的快速轉換，企業(yè)發(fā)展進入瓶頸，2014年銅川鋁業(yè)公司全面停產，大批的工人內退、待崗，他們中的許多人也在下崗（轉崗）行列。

   接到相關文件、政策后，公司黨委主動作為，堅決貫徹執(zhí)行，針對在征繳過程中部分職工因其他原因而放棄繳納的，工作人員積極與其溝通，向其表明這項定時限補繳政策的利好性，說服其選擇繳納，最大限度為公司退役士兵補繳社會保險工作做努力。通過各部門、單位的通力配合，真誠服務，陜西美鑫公司退役士兵社保接續(xù)補繳工作人員夜以繼日，竭盡全力，圓滿打贏了這場攻堅戰(zhàn)，完成我公司退役士兵社保接續(xù)補繳任務，切實維護了退役士兵合法權益，讓退役士兵真正感受到“家”的溫暖。

   正是因為有了軍人默默守衛(wèi)家園，我們才能享受安寧的生活。可以預見，隨著改革深入的不斷推進，體制機制不斷健全，立法工作不斷完善，服務軍人的社會共識將會更加強化，關愛在伍的、服務退伍的，也是我們企業(yè)義不容辭的責任。企業(yè)不會忘記你們！