為激發職工學知識、鉆技術、爭先鋒的積極性，營造“學技能、練技能、比技能”的良好學習氛圍，發揚廣大職工愛崗敬業、精益求精的工匠精神，切實提高電廠全體職工的整體素質及業務技能水平，為公司高質量、高效益發展提供技術型人才保障。近期，錦陽電廠成功舉辦職工技能競賽活動。

   本次活動是電廠工會年度工作計劃一項重要內容，在公司工會的高度重視和大力支持下，活動從3月份開始籌備，成立了由電廠主要領導任組長，有關部門負責人為成員的技能競賽領導小組，確定了以化學專業、電氣、熱工、鍋爐、汽機、脫硫班組為基本單位，以化學運行、電熱技術、 鉗工技術為內容的技能競賽。活動自5月7日起至5月14日止，歷時8天。

   5月7日下午，電廠組織在辦公樓多功能會議廳舉行了競賽活動開幕式，開幕式上副經理、工會主席劉銀玲宣讀了技能競賽活動方案，安排部署了具體的活動細節。電廠領導班子、中層管理干部、裁判員及86名職工參加。公司工會副主席池遠宏、公司團委書記郜祥出席開幕式。競賽前，針對競賽內容進行了理論知識測試，進一步夯實理論指導實踐運用效能。

   5月8日至5月14日競賽活動分期、分批進行實踐技能操作。比賽內容指定各類水質試驗、電動機正反轉控制看圖接線、四方開口銼配件加工競賽三個項目類別。參賽人員熱情飽滿、一絲不茍，在操作臺上一銼一削、一滴一搖、一接一量，以最佳的競技狀態投入到競賽中。經過為期8天的激烈角逐，裁判員結合理論知識競賽和實踐操作競賽成績，綜合評定最終成績及名次，21名選手在86名參賽隊員中脫穎而出。

   5月15日，在職工技能競賽閉幕式上，對取得優異成績人員頒發榮譽證書、給予了獎勵，并對本次活動的開展情況作了小結，總結了本次辦賽的收獲經驗和不足之處，為下次更好舉辦此類競賽活動提供了經驗。

   本次活動的開展進一步激發廣大職工的工作熱情，有效推動全廠形成“全員學技術，個個爭狀元”的良好局面。同時，全廠職工以此次大賽為契機，立足本職，勤學苦練，不畏艱難，頑強拼搏，爭取完成公司的各項工作任務，為公司深化改革、創新發展增光添彩。