為充分調(diào)動員工的工作積極性，激發(fā)各層次員工的工作熱情，促使員工在各自的崗位上健康成長，推動學(xué)習(xí)型團(tuán)隊建設(shè)，打造職業(yè)化員工隊伍，煅燒車間充分利用生產(chǎn)間歇期，開展員工各項技能培訓(xùn)。

    車間專門召開專題會議，組織車間職能人員和經(jīng)驗豐富的老師傅進(jìn)行明確分工，制作專PPT課件。培訓(xùn)主要根據(jù)車間生產(chǎn)實際，分為四個方面。一是安全培訓(xùn)：包括安全基本知識和特種作業(yè)、危險源辨識；各工種安全崗位操作規(guī)程和設(shè)備安全操作規(guī)程；典型事故和應(yīng)急救援案例分析等。二是工藝培訓(xùn)：煅燒理論知識、煅燒爐爐體結(jié)構(gòu)認(rèn)識及討論、煅燒調(diào)溫常見問題處理方法、煅燒爐規(guī)范操作及其他事項等。三是設(shè)備培訓(xùn)：設(shè)備概述、煅燒工藝流程及設(shè)備配置、具體設(shè)備操作與保養(yǎng)及維修各工作理論、維修實例講解等。四是車間管理：班組管理、車間職責(zé)分工及問責(zé)機制。

    此次培訓(xùn)始終緊貼生產(chǎn)實際，堅持理論和實踐相結(jié)合，使車間員工技能有質(zhì)的提升，也使車間整體工作上了一個新的臺階。